A leszállóágban lévő, vélhetően politikai karrierjében utolsókat rúgó Angela Merkel nem tud lejönni kedvenc témájáról. Még akkor sem, ha egyértelműen és visszavonhatatlanul csődöt mondott elképzelése, ő csak azért is köti az ebet a karóhoz.
Hétfőn vezető német szakszervezetisekkel és vállalkozókkal találkozik a kancellár, hogy megvitassa velük, hogyan lehet még több „képzett munkaerőt” Németországba csalogatni. Március elsejével lép hatályba Németországban az a törvény, amely az uniós állampolgársággal nem rendelkező bevándorlóknak megkönnyítené a munkakeresést valamint a munkavállalási engedély megszerzését.
Eric Schweitzer, a Német Ipari és Kereskedelmi Kamarák Szövetségének elnöke szerint a legtöbb vállalat Németországban jelenleg a munkaerőhiánnyal küzd.A vállalatok több mint felénél a képzett munkaerő hiánya jelenti a legnagyobb problémát.„
Schweitzer ezért az új törvény mielőbbi életbe léptetését sürgeti. Leginkább ápolókra, és informatikusokra lenne szüksége a németeknek. Mint számos más európai állam, Németország is szeretne több dolgozót hozni országába, hogy ezzel egyúttal megpróbálja enyhíteni az elöregedő társadalom problémáját. Kérdés persze, hogy a migránsok még lazább szabályozások melletti beengedése ezeket a problémákat mennyire fogja orvosolni, a 2015-ös migránsválság óta ugyanis egyáltalán nem lehet kijelenteni, hogy Németország problémái csökkentek volna a migránsokkal.
