loading
Menü
Támogatás

Csődbe került a tószegi kerékpárgyár, négyszáz dolgozó megélhetése került veszélybe

2026. aug. 6. 14:47
3 perces olvasmány
Kép forrása: Lantos János Facebook-oldala Kép forrása: Lantos János Facebook-oldala

Csődbe került a Szolnok melletti Tószegen működő kerékpárgyár, az Accell Hunland Kft. A vállalat nehéz helyzete mintegy négyszáz magyar munkavállaló megélhetését sodorta veszélybe.

A sajtóban megjelent információk szerint a holland hátterű vállalat az anyacég nemzetközi pénzügyi problémái miatt került válsághelyzetbe. A kialakult helyzet nem a tószegi üzem dolgozóinak teljesítményével függ össze, hanem a vállalatcsoport gazdasági nehézségeivel.

Lantos János, a Mi Hazánk Munkaügyi Kabinetjének vezetője közösségi oldalán közzétett videójában úgy fogalmazott, 

most elsődleges feladat a négyszáz magyar dolgozó megélhetésének megmentése.

Csődöt jelentett a tószegi kerékpárgyár, négyszáz magyar dolgozó megélhetése került veszélybe” – mondta Lantos János, hozzátéve, hogy az Accell Hunland Kft. a nemzetközi pénzügyi mutatói miatt jutott ebbe a helyzetbe, nem pedig azért, mert a helyi gyár vagy a magyar munkavállalók teljesítményével probléma lett volna.

A Mi Hazánk politikusa szerint ugyanakkor azt is meg kell vizsgálni, hogyan juthatott el idáig a vállalat, és milyen intézkedésekkel lehetett volna megelőzni a kialakult válságot.

Ötpontos cselekvési tervet javasol a Mi Hazánk

Lantos János szerint most azonnali önkormányzati és kormányzati együttműködésre van szükség annak érdekében, hogy az érintett dolgozók minél hamarabb segítséget kapjanak. A Mi Hazánk Munkaügyi Kabinetjének álláspontja szerint egy gyors munkaerőpiaci felméréssel kell kezdeni.

Az ötpontos javaslatcsomag részei:

  1. Fel kell mérni, hogy a dolgozók pontosan milyen munkakörökben, szakmai területeken dolgoztak a gyárban.
  2. Meg kell vizsgálni a munkavállalók végzettségét és képzettségét, hogy milyen területeken tudnak elhelyezkedni.
  3. Fel kell mérni, hogy hányan és honnan ingáztak a munkahelyükre, hiszen ez meghatározó lehet az új munkahelyek keresésénél.
  4. Meg kell vizsgálni a környékbeli vállalatokat, amelyek akár át tudnák venni a felszabaduló munkaerőt.
  5. Szükség esetén azonnali átképzési programokat kell indítani, hogy a dolgozók újra el tudjanak helyezkedni.

Lantos János hangsúlyozta, a legfontosabb cél most az, hogy a négyszáz érintett munkavállaló és családjaik megélhetése ne kerüljön veszélybe.

Kapcsolódó:

Az X- és Telegram-csatornáinkra feliratkozva egyetlen hírről sem maradsz le!
További cikkeink
Összes
Friss hírek
Támogassa munkánkat!

Mi a munkánkkal háláljuk meg a megtisztelő figyelmüket és támogatásukat. A Magyarjelen.hu (Magyar Jelen) sem a kormánytól, sem a balliberális, nyíltan globalista ellenzéktől nem függ, ezért mindkét oldalról őszintén tud írni, hírt közölni, oknyomozni, igazságot feltárni.

Támogatás