A társadalmi vita után megjelent a Magyar Közlönyben a kormány rendelete a minimálbér és a garantált bérminimum megállapításáról. Az Orbán Viktor miniszterelnök által aláírt rendelet hatálya 2025. január 1-jétől kiterjed minden munkáltatóra, munkavállalóra – írja a 24.hu.
A rendelet értelmében a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított minimálbér 2025. január elsejétől havibér esetén bruttó 290 800 forint (jelenleg bruttó 266 ezer forint), hetibérnél 66 860 forint, napibérnél 13 380 forint, órabérnél 1672 forint. Ha valaki olyan munkakörben dolgozik, mely legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel, az ő alapbéreként megállapított garantált bérminimum teljes munkaidő esetén havi bruttó 348 800 forint lehet, hetibér alkalmazása esetén 80 190, napibér esetén 16 040, órabér alkalmazása esetén 2005 forint. Mivel bruttó fizetésekről beszélünk, így ennek kb. az egyharmadát még elviszi az adó.
A törvény alapján a kétféle órabértételt, ha a teljes munkaidő napi 8 óránál hosszabb, akkor arányosan csökkentett, ha rövidebb, akkor arányosan növelt mértékben kell figyelembe venni. Részmunkaidő esetén a havi, heti és napi bértételt a munkaidő eltérő mértékével arányosan csökkentve, az órabértételt a munkaidővel arányosan kell figyelembe venni.
Az ismételt minimálbéremeléssel a dolgozók egy jelentős része, akik minimálbér fölött keresnek kicsivel, ismét azt érezhetik, hogy közelebb kerültek a “küszöbhöz”, és lassan fizetésük a minimálbér reálértéknek felel meg. Ha ráadásul gyárban dolgoznak, nagyon reklamálni sem tudnak, hiszen könnyen hozhatnak a helyükre egy indiai vagy kirgiz vendégmunkást.
Az X- és Telegram-csatornáinkra feliratkozva egyetlen hírről sem maradsz le!
