Bár manapság már elméletileg senkit nem érhetne hátrány azért a munkahelyén, mert nem vette fel a Covid-oltást, úgy tűnik, ez nem biztos, hogy így van, és munkavállalói beszámolók szerint – amelyet megosztottak velünk is – arra engednek következtetni, hogy van, ahol továbbra is diszkriminálják az oltással élni nem kívánókat. Nevük elhallgatását kérő, kormányablakban dolgozó emberek számoltak be nekünk az alábbiakról.
– Engem korábban ugyan nem bocsátottak el, mikor kötelező volt még az oltás, mert megvolt a természetes védettségem, s mire az lejárt volna, kivezették a korlátozásokat. De a mai napig érzem hátrányát annak, hogy nem oltattam be magam, de volt olyan, akinek bizony fizetetlen “szabadságra” kellett mennie – fogalmaz egyikük.
– Az év elején kiállt az osztályvezető asszony és közölte velünk, hogy van béremelés, de azoknak nem ad, akik nem oltatták be magukat, mert ránk nem lehet számítani, mert mi úgyis elmegyünk majd, és azok fognak dolgozni, akik beoltották magukat
– állítja egy másik alkalmazott. Hozzáfűzték, természetesen ez csak szóban hangzott el, mert nyilvánvaló, hogy ilyet írásba adni törvénytelen.
– Aztán az egyik kolléga megkérdezte, most ezt hogy gondolta, mert szerintünk a munka alapján kellene ezt megítélni, azt mondta, ti döntöttetek így – mondták. Egyöntetűen úgy látják, ennek semmi köze ahhoz, ki hogyan végzi a munkáját, az oltás felvétele egyéni döntés, mérlegel az ember, vállalja ezt vagy azt a kockázatot, de semmiféle összefüggés nincs.
– Sajnos ez a szomorú tény. Arról nem is beszélve, hogy egész alacsony illetményeken dolgozunk, ha magamat veszem, akkor mondjuk nekem konkrétan nettó 220 ezer forint az illetményem – részletezte.
– A gyerekek nem kaptak most mikulás csomagot. De nem csak az oltottakról beszélek, általában gondolok az állami szférára
– összegezte egyikük gondolatait.
(Képünk illusztráció – zsebremegy.hu)
A Twitter- és Telegram-csatornáinkra feliratkozva egyetlen hírről sem maradsz le!
