– A Gallup már a 90-es évek óta készít nemzetközi munkaügyi felméréseket, és a napokban tették közzé 2022-es eredményüket. Ebből az derült ki, hogy az emberek 80 százaléka egyenesen utálja munkahelyét, és rekordot döntött azoknak a száma is, akik stresszforrásként jelölték meg munkahelyüket, ez 44 százalék volt. S csupán a megkérdezettek 22 százaléka nyilatkozott úgy, hogy kényelmesen meg tud élni a fizetéséből – fogalmazott Lantos János, a Mi Hazánk Munkaügyi kabinetjének elnöke.
– Mindannyian ismerjük jól a magyarországi viszonyokat, és pontosan tudjuk, hogy ezek a számok hazai viszonylatban mit jelentenek. Ha abból indulunk ki, hogy a dolgozó emberek aktív idejük nagy részét a munkahelyükön töltik, és ott azt tapasztalják, hogy szinte semmilyen mértékben nem lelnek benne örömet, folyamatosan stresszelnek, és még a fizetés se elég, könnyen megállapítható, hogy fizikálisan és mentálisan is egy rendkívül rossz állapotban lévő magyar társadalmat kapunk – folytatta.
– A Mi Hazánk ezért a közbeszéd szerves részévé szeretné tenni ezt a problémát, nemzetstratégiai kérdésről van szó, és nem pusztán a pénzről van szó. Ámbár a tisztességes bérek elengedhetetlen alapnak kéne, hogy legyen, de még ez sincs meg
– nyomatékosította.
– Gyenge fizetések, rossz munkakörülmények ebből kifolyólag nagy stressz, és gyakorlatilag padlón lévő dolgozói érdekképviselet,
de a gond még mélyebben van, a magyar kormány a globális kapitalizmus kiszolgálója, mely ideológia lelketlen és ridegen profitközpontú, végső soron a magyar dolgozók nehéz helyzete ebből folyik.
180 fokos fordulatra van szükség, ez így nem mehet tovább, szorgalmazzuk, hogy mindenki, aki illetékesnek tartja magát, nyilvánuljon meg ebben a kérdésben, mert a magyar dolgozó nem csupán ún. humán erőforrás, hanem elsősorban ember, és többek között ezekről a kérdésekről folytatunk párbeszédet a magyar munkavállalókkal most folyó munkaügyi országjárásunkon, melynek következő állomása ebben a hónapban Kecskeméten lesz – részletezte.
– A globális kapitalista szemlélettel szemben mi egy organikus és valódi munkaalapú társadalomban hiszünk, ahol a munka hivatás, ahol a munkának van becsülete, és anyagilag és erkölcsileg is megbecsülés jár a dolgozóknak
– zárta gondolatait.
