Nagy-Britannia: sértő lehet a "policeman", vagy a "cleaning lady" megnevezés

Nagy-Britanniában az egyik rendőrségi testület által kiadott új útmutató arra figyelmezteti a személyzetet, hogy az olyan szavak használata, mint a "policeman", jogellenes lehet.

A staffordshire-i rendőrség által kiadott 12 oldalas útmutató a "férfiasság" és a "nőiesség" kifejezések használatától is óva int. Az útmutató, amelyet a testület júniusban tett közzé, arra ösztönzi a tisztviselőket, hogy a "policeman" helyett a nemileg semleges kifejezéseket, például a "police officer" kifejezést használják.

Nigel Mills, egy tory képviselő a rendőrségi tisztviselőket a tökéletesen elfogadható, normális nyelvezet betiltása miatt bírálta.

"Azt gondolnánk, hogy a rendőrségnek van elég dolga anélkül is, hogy azzal töltené az idejét, hogy azon aggódjon, milyen elfogadható, normális nyelvezetet használhat és milyet nem"

-mondta.

Az iránymutatás azt is javasolja, hogy a nemileg semleges nyelvezetet a rendőrségen kívüli más személyekre is ki kellene terjeszteni.

Például a "cleaning lady" helyett "cleaner", a "spokesman" helyett pedig "spokesperson" volna szerintük a helyes.

Van korlátozás a fogyatékosságokra és az egészségügyi állapotokra is. Arra ösztönzik a tisztviselőket, hogy ne használjanak olyan kifejezéseket, mint a "cukorbeteg" és a "fogyatékos". Amikor valakinek a származására, etnikumára utalunk, az olyan kifejezéseket, mint "félkaszt", "vegyes faj" és "BAME" szintén kerülni kell - jegyzik meg.  Szerepel továbbá, hogy a "magas szegénységi rátával" rendelkező területeket "kevesebb lehetőséghez jutó" közösségeknek kell nevezni, de hozzáteszik, hogy a lista nem véges.

A rendőröket arra is megkérték, hogy az emberek partnereire "nemi terminusok, például férj, feleség, férfi vagy nő" használata nélkül hivatkozzanak. Augusztusban NHS-iránymutatást tettek közzé, amely szerint "elnyomó", ha a személyzet nem a megfelelő névmást használja, amikor egy betegre hivatkozik.

Nem csak a rendőrök, hanem az orvosok is megőrültek

Az Egyesült Királyság különböző kórházaiban dolgozóknak is óvatosnak kell lenniük, amikor nemi megkülönböztetéssel illetik munkatársaikat.

A United Lincolnshire Hospitals elvárja minden munkatársától, hogy a kolléga új nevét használja, ha átváltozott vagy nem binárisnak vallja magát. Ennek elmulasztása fegyelmi eljárást vonhat maga után.

 

Az X- és Telegram-csatornáinkra feliratkozva egyetlen hírről sem maradsz le!