– A Gumiipari Szakszervezeti Szövetség közleménye szerint továbbra is embertelen körülmények uralkodnak a Continental nevű német multinacionális nagyvállalat makói gumigyárában, ahol ezúttal viselkedési kódexet vezetett be a vezetőség, miközben folyamatosan bocsátanak el régi, akár több évtizede a gyárban dolgozó kollégákat. A szakszervezet szerint azokat rúgják ki, akik a februári sztrájkokban részt vettek, ezek a munkavállalók folyamatos bizonytalanságban kell, hogy éljenek – írja közleményében Lantos János, a Mi Hazánk munkaügyi kabinetének elnöke. Folytatás alább.
– A viselkedési kódex nem jelent kevesebbet, minthogy írásos engedélyt kell kérniük még ahhoz is a dolgozóknak, hogy egymással beszélgethessenek.
Aztán azt vagy megadják, vagy nem, de alapesetben nem szólhatnak egymáshoz. Bár ezt ők munkavédelmi intézkedéseknek hívják, nem nehéz észrevenni, hogy egész más áll a háttérben. Ez már csak abból is kitűnik, hogy még olyan munkahelyi szituációban sem beszélgethetnek, amelyek bizonyíthatóan semmilyen hatással nincsenek a munkavégzésre – írja.
– Sokak szerint ezzel annak akarják elejét venni, hogy a kialakult helyzetről ne tudjanak beszélni a gyár munkásai. Pedig nagyon is sok mindenről tudnának gondolatokat cserélni, mert éppen most készítik elő a gyárban az új kollektív szerződést, és igencsak félő, azokat a kollégákat fogják elbocsájtani, akik részt vettek a korábbi sztrájk szervezésében. De van tovább is, még azt is megtiltják, hogy a szakszervezet konzultáljon a munkavállalókkal, ez pedig már egyértelmű beismerése annak, mire megy ki a játék – mutat rá.
– A Mi Hazánk Mozgalom a legvisszataszítóbb eljárásnak tartja a gyári munkások ilyen szintű elnyomását, szolidaritásunkról biztosítjuk őket, és lehetőségeinkhez mérten mindent meg fogunk tenni azért, hogy elősegítsük a helyzet mielőbbi jobbrafordulását
– zárja gondolatait.
Az X- és Telegram-csatornáinkra feliratkozva egyetlen hírről sem maradsz le!
