Mennyi beleszólása van a dolgozóknak az év végi bértárgyalásokba?

A tapasztalat alapján semmi. Az elmúlt években úgy zajlottak az év végi bértárgyalások a nagy szakszervezeti konföderációk és a kormány között, hogy magukat a munkavállalókat érdemben nem kérdezték meg, mivel lennének elégedettek. A gyakorlatban úgy kellett volna ennek működnie, hogy a nagy konföderációk tagszakszervezetei megkérdezik tagságukat, ezeket a válaszokat pedig továbbítják. De ez a rendszer nem működik. 

Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetsége elnöke jelenleg viszont úgy látja,

az inflációs veszteséget az idén pótlólagos béremeléssel megoldani nem lehetséges, ezért 100 ezer forintos egyszeri nettó kifizetést javasol (nem kötelező jelleggel) a munkavállalói és munkaadói oldal bármelyik kereseti sávba tartozó munkavállaló számára.

De további érdekes felvetései is voltak a minimálbérről és a garantált bérminimumról.

Egyébként 2022 végén a foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár közlése szerint a minimálbér a versenyszférában és a közszférában nagyjából 230 ezer embert, a garantált bérminimum pedig mintegy 730 ezer embert érint, azaz csaknem 1 millió ember béréről van szó.

A Munkástanácsok azt szorgalmazza, hogy „középtávon” kerüljön kivezetésre a ma még ismert - a munka törvénykönyvében rögzített - garantált bérminimum intézménye, ugyanis a törvényes minimálbéren kívül az Európai Uniós tagállamok jelentős részében léteznek különböző ágazatspecifikus szakmai minimálbérek is, amelyek a szakszervezetek és a munkaadói szövetségek közötti kollektív szerződéseken alapulnak.

A kollektív szerződésekben foglalt minimálbéreket bizonyos feltételek mellett az állam kiterjesztheti, azaz közigazgatási aktussal kötelezően alkalmazandó normává válhat, azaz így az adott iparág valamennyi munkavállalójára vonatkozik, függetlenül attól, hogy a munkáltatójuk kollektív szerződés hatálya alatt áll-e.

Egy ilyen modellben álláspontjuk szerint a munkavállalók jobban járhatnának és tisztább viszonyok teremtődnének.

(Kép: privatbankar.hu)

Az X- és Telegram-csatornáinkra feliratkozva egyetlen hírről sem maradsz le!