Mi Hazánk: A munka törvénykönyve jelenlegi formájában a kizsákmányolást szolgálja – változásra van szükség!

„Elfogadhatatlan, hogy a magyar munkavállalók egyre kevesebb pihenésre és egyre több munkára számíthatnak, miközben egyre kevesebb önálló döntéssel rendelkezhetnek saját életükkel kapcsolatban” – erről beszélt sajtótájékoztatóján Lantos János, a Mi Hazánk Mozgalom munkaügyi kabinetvezetője, aki szerint a jelenlegi munka törvénykönyve rendelkezései a munkaadói kizsákmányolás lehetőségét teremtették meg a munkavállalókkal szemben.

Lantos elmondta: az elmúlt években több kormányzati módosítás is erősen a munkáltatók javára billentette a munka világának szabályozását, különösen a multinacionális cégek beszállítóinál dolgozók körében. A három műszakos munkarend, a havi egy szabad hétvége, a heti hat napos munkavégzés és a szombati kötelező munkák olyan terhelést rónak a dolgozókra, amely már emberileg is vállalhatatlan.

„Sokan gyakorlatilag ingyen dolgoznak hétvégén” – fogalmazott Lantos. Az időkeretes foglalkoztatás lehetőséget ad arra, hogy a korábban elrendelt leállások – például karbantartás vagy járvány miatti szünetek – „mínusz órákként” kerüljenek elszámolásra, melyeket utólag szombatonként ledolgoztatnak. A pótlékok jelképesek, van, ahol egy teljes hónap szombati munkájáért mindössze bruttó néhány ezer forintot kap a dolgozó.

A túlterhelés következménye súlyos: családok esnek szét, a dolgozók kimerülnek, kiégnek és semmi beleszólásuk sincs a saját munkarendjükbe. A szabadságok kiadását is gyakran korlátozzák: sok esetben ha valaki péntekre kér szabadságot, automatikusan vonják a szombatot is, így a törvényes 7 napos szabadságkeret pillanatok alatt elolvadhat.

A Mi Hazánk javaslatai – valódi védelem a dolgozóknak

Lantos János a sajtótájékoztatón konkrét követeléseket is megfogalmazott:

• A szombati munkát ne lehessen mínusz órák ledolgozásával álcázni! A túlóra legyen önkéntes, és rendesen megfizetett.

• Heti két egymást követő pihenőnapot kell biztosítani – ne legyen a szombat alapértelmezett munkanap!

• A szabadságkeretből több napot lehessen a dolgozó által szabadon kivenni, amelybe a munkáltató ne szólhasson bele. Ne lehessen a szabadságból levonni hétvégi napokat, ha valaki péntekre vesz ki szabadságot.

• Időkeret alkalmazása esetén törvényi garanciákra van szükség, hogy a munkavállaló ne kerülhessen hátrányba, különösen felmondás esetén.

„Tisztességes pihenőidő, korrekt bér, valódi szabadság – ez nem kiváltság, hanem alapjog” – hangsúlyozta a kabinetvezető. A Mi Hazánk Mozgalom célja, hogy a munka törvénykönyve ne a termelési érdekeket, hanem az emberek érdekeit szolgálja. A párt 2026-ban olyan politikai erővé kíván válni, amely törvényhozási szinten is kikényszeríti ezeket a változásokat.

A dolgozók nem eszközök, hanem emberek – ideje, hogy így is bánjanak velük!