Konferenciát szervezett a Mi Hazánk a vagyonvédelemben dolgozókért

Történelmi jelentőségű rendezvényt tartott a Mi Hazánk Mozgalom múlt hét pénteken, amikor megszervezte az első olyan konferenciát, amelyet politikai párt hívott össze kifejezetten a vagyonvédelemben dolgozók helyzetének megvitatására. A rendezvény célja az volt, hogy a biztonsági őröket érintő legsúlyosabb problémákat napirendre tűzzék, és párbeszédet indítsanak a szakma munkáltatói és munkavállalói szereplői között.

A konferencián pódiumbeszélgetés is zajlott, ahol Lantos János, a Mi Hazánk Munkaügyi Kabinetjének elnöke beszélgetett Kiss Zoltánnal, a Független Vagyonvédelmi Szakszervezet elnökével. A beszélgetés után a résztvevők interaktív módon tehették fel kérdéseiket, és hosszasan vitatták meg a szakma égető gondjait.

Lantos János kiemelte: a Mi Hazánk elkötelezett amellett, hogy segítse a vagyonvédelmi dolgozókat és támogassa a szakszervezetek megerősödését. Mint fogalmazott, a biztonsági őrök munkája kiemelten fontos, és méltatlan, hogy sok esetben sem erkölcsi, sem anyagi elismerés nem jár érte.

A pódiumbeszélgetés során hét kiemelt pontban foglalták össze a legfontosabb problémákat és követeléseket:

1. Munkajogi visszásságok – A biztonsági őrök gyakran nem kapnak fizetett szabadnapot, nem fizetik ki nekik az ünnepnapi pótlékot, és a hétvégi, éjszakai munkáért járó juttatások sem érvényesülnek megfelelően.

2. Méltatlan pihenési körülmények – A 24 órás szolgálatok során a pihenőidőt sokszor emberhez méltatlan környezetben kénytelenek eltölteni, például mellékhelyiségben vagy kartonpapíron.

3. Kötelező vizsgák kihasználása – Az ötévente kötelező különbözeti vizsgák folyamatosan drágulnak, miközben szakmai szempontból csekély értéket képviselnek, inkább a pénzbeszedés eszközei a kamara részéről.

4. Bejelentés nélküli foglalkoztatás – Elterjedt gyakorlat, hogy a dolgozókat az első három hónapban nem jelentik be, vagy csak részmunkaidőre, a bért pedig zsebbe fizetik, ami súlyos jogsértés.

5. Cafetéria és utazási költségtérítési támogatás hiánya – A biztonsági őrök semmilyen juttatásban nem részesülnek, miközben ez más ágazatokban már természetes juttatás.

6. Alacsony bér, túlórahegyek – A biztonsági őrök gyakran havi 240–300 órát is dolgoznak, mégis csupán 300 ezer forint körüli bért kapnak, ami a súlyos fizikai és mentális megterhelés mellett megalázóan kevés.

7. A szakszervezetek elnyomása – A szakszervezeteket nem hallgatják meg, nem tekintik partnernek, ezen szintén változtatni kell, mert ez az alapja minden pozitív változásnak. 

8. 

A rendezvényen szó esett Pintér Sándor belügyminiszter szerepéről is a vagyonvédelmi ágazat irányításában, valamint arról, hogy négy nagy vagyonvédelmi cég uralja a piacot, amelyek leosztják egymás között a megbízásokat, és mesterségesen alacsonyan tartják az árakat.

Kiss Zoltán szakszervezeti vezető kitért a sokat emlegetett úgynevezett „alvállalkozói rendszerre” is, amelynek teljes eltörlését szorgalmazta. 

A Mi Hazánk Mozgalom jelezte: ősszel újabb fórumot szerveznek, ahol folytatják az érdekképviseleti munka megerősítését, és nyitottak minden együttműködésre a vagyonvédelemben dolgozó munkavállalók jobb helyzetbe hozása érdekében.

A párt üzenete világos: „Vegyük emberszámba a biztonsági őröket!” – mind anyagi, mind erkölcsi értelemben.