Biztonságos és egészséges munka a digitális korban

Kétnapos nemzetközi szemináriumot rendezett Budapesten a Munkástanácsok Országos Szövetsége az Európai Munkavállalói Kérdések Központja (EZA) támogatásával. A „Biztonságos és egészséges munka a digitális korban” című rendezvényen tíz ország szakszervezeti szakértői és érdekképviseleti vezetői vettek részt, hogy megvitassák a munka világát átalakító technológiai változások hatásait, erről a szakszervezet számolt be saját felületein.

A konferencia középpontjában a digitalizáció, a mesterséges intelligencia, a távmunka és az algoritmusok által vezérelt munkaszervezés állt. A résztvevők egyetértettek abban, hogy a technológiai fejlődés jelentős lehetőségeket kínál a termelékenység növelésére, ugyanakkor új munkavédelmi, jogi és egészségügyi kihívásokat is teremt.

A rendezvényen felszólalt Sigrid Schraml, az EZA főtitkára, aki hangsúlyozta: a digitális átállás csak akkor szolgálhatja a munkavállalók érdekeit, ha azt erős szociális párbeszéd és a munkavállalói képviseletek bevonása kíséri. Véleménye szerint az európai munkaerőpiac előtt álló kihívások kezeléséhez elengedhetetlen az érdekképviseletek és a döntéshozók közötti együttműködés.

A szakmai előadások során szó esett a digitális munkakörnyezet pszichés terheléséről, az állandó online jelenlétből fakadó stresszről, valamint az algoritmikus ellenőrzés munkavállalókra gyakorolt hatásairól. A szakértők arra is felhívták a figyelmet, hogy a távmunka elterjedése új munkavédelmi és felelősségi kérdéseket vet fel, amelyekre a jelenlegi szabályozások nem minden esetben adnak megfelelő választ.

Dr. Szabó Imre Szilárd, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke előadásában kiemelte, hogy a szakszervezetek szerepe a digitális korszakban sem csökken, sőt egyes területeken még fontosabbá válik. Külön hangsúlyozta a platformmunkások helyzetének rendezését és a munkavállalói részvétel erősítését.

A konferenciát követő sajtótájékoztatón a szakszervezeti vezetők már a magyar munkaerőpiac aktuális problémáira is kitértek. A Munkástanácsok szerint az elöregedő munkavállalói állomány, a munkaerőhiány és a digitalizáció együttesen olyan kihívásokat jelentenek, amelyek szemléletváltást tesznek szükségessé a foglalkoztatáspolitikában. Az érdekképviselet szerint a munkavállalók egészségvédelmét és a munkabiztonságot a jelenleginél hangsúlyosabban kellene kezelni.

A szervezet emellett sürgette a kormánnyal folytatott intézményes párbeszéd újraindítását, valamint felhívta a figyelmet több, Magyarországot érintő uniós kötelezettség teljesítésére is, köztük a bérek átláthatóságáról és a platformmunka szabályozásáról szóló uniós irányelvek hazai átültetésére.

A budapesti tanácskozás egyik legfontosabb üzenete az volt, hogy a mesterséges intelligencia és a digitalizáció térnyerése nem csupán technológiai kérdés, hanem a munkavállalók egészségét, jogait és mindennapi munkakörülményeit is érintő társadalmi kihívás, amelyre a szociális partnereknek közösen kell válaszokat találniuk.