Nagy-Britanniában az egyik rendőrségi testület által kiadott új útmutató arra figyelmezteti a személyzetet, hogy az olyan szavak használata, mint a „policeman”, jogellenes lehet.
A staffordshire-i rendőrség által kiadott 12 oldalas útmutató a „férfiasság” és a „nőiesség” kifejezések használatától is óva int. Az útmutató, amelyet a testület júniusban tett közzé, arra ösztönzi a tisztviselőket, hogy a „policeman” helyett a nemileg semleges kifejezéseket, például a „police officer” kifejezést használják.
Nigel Mills, egy tory képviselő a rendőrségi tisztviselőket a tökéletesen elfogadható, normális nyelvezet betiltása miatt bírálta.
„Azt gondolnánk, hogy a rendőrségnek van elég dolga anélkül is, hogy azzal töltené az idejét, hogy azon aggódjon, milyen elfogadható, normális nyelvezetet használhat és milyet nem”
-mondta.
Az iránymutatás azt is javasolja, hogy a nemileg semleges nyelvezetet a rendőrségen kívüli más személyekre is ki kellene terjeszteni.
Például a „cleaning lady” helyett „cleaner”, a „spokesman” helyett pedig „spokesperson” volna szerintük a helyes.
Van korlátozás a fogyatékosságokra és az egészségügyi állapotokra is. Arra ösztönzik a tisztviselőket, hogy ne használjanak olyan kifejezéseket, mint a „cukorbeteg” és a „fogyatékos”. Amikor valakinek a származására, etnikumára utalunk, az olyan kifejezéseket, mint „félkaszt”, „vegyes faj” és „BAME” szintén kerülni kell – jegyzik meg. Szerepel továbbá, hogy a „magas szegénységi rátával” rendelkező területeket „kevesebb lehetőséghez jutó” közösségeknek kell nevezni, de hozzáteszik, hogy a lista nem véges.
A rendőröket arra is megkérték, hogy az emberek partnereire „nemi terminusok, például férj, feleség, férfi vagy nő” használata nélkül hivatkozzanak. Augusztusban NHS-iránymutatást tettek közzé, amely szerint „elnyomó”, ha a személyzet nem a megfelelő névmást használja, amikor egy betegre hivatkozik.
Nem csak a rendőrök, hanem az orvosok is megőrültek
Az Egyesült Királyság különböző kórházaiban dolgozóknak is óvatosnak kell lenniük, amikor nemi megkülönböztetéssel illetik munkatársaikat.
A United Lincolnshire Hospitals elvárja minden munkatársától, hogy a kolléga új nevét használja, ha átváltozott vagy nem binárisnak vallja magát. Ennek elmulasztása fegyelmi eljárást vonhat maga után.
A X- és Telegram-csatornáinkra feliratkozva egyetlen hírről sem maradsz le!
