Ön kilépne, ha ezt ajánlaná cserébe a cége? Rendhagyó módon építene le Németországban az Aldi

A Redditen terjed egy bejegyzés, amely szerint a német áruházlánc, az Aldi Süd rendhagyó módját választotta a leépítésnek – magyar szemmel legalábbis nem járnak rosszul azok a műszaki dolgozók, akik a kilépés mellett döntenek, amennyiben igazak a közzétett információk.

Magyar szemnek legalábbis mesésnek tűnő ajánlattal építené le dolgozóit a németországi élelmiszer-üzletlánc, az Aldi. A Redditen keringő bejegyzés szerint a cég az anyaországban többszöri átszervezés után leépítésekre kényszerül, amit nem szokványos módon szeretne végrehajtani. Elbocsájtás helyett ugyanis inkább ösztönzik a „feleslegessé vált” munkavállalókat arra, hogy maguktól hagyják el a céget.

Aki pedig önként vállalja az effajta leépítést, a következő juttatásokban részesülhet:

• minden, a cégnél eltöltött év után egy teljes havi fizetés összege (vagyis például 10 év után 10 hónapnyi fizetés);
• a dolgozó minden gyermeke után 5 ezer euró összeget kap, ez három gyermek esetén például 15 ezer euró;
• három havi „nyári szabadságot” is kifizet pluszba a cég;
• aki május végéig önként elfogadja a kilépést, egyszeri 25 ezer eurót is kap a fentieken felül;
• az 50 évnél idősebb (ex)dolgozók két havi bruttó bérre is számíthatnak ezeken túl.

A lépésre azért lehet szükség, mert a németországi üzletekben rohamosan csökken a forgalom, és egyszerűen túl sok munkavállalója van a cégnek, akikkel nem tud mit kezdeni rövid távon. Már amennyiben hitelesek a kiszivárgott információk. Az Aldi ezzel a lépéssel a műszaki részlegről mintegy 1200 munkavállalótól szeretne megszabadulni.

Kapcsolódó: