– Kész, vége! 28 év és 3 hónap. Nem, nem leszereltem, eljöttem kényszerből, mert utcára dobtak. Maradni szerettem volna, ha már nem is mint vonulós tűzoltó – fogalmaz egy nemrégiben a pályát elhagyó tűzoltó. Szerinte az életpályamodell semmit sem ér, mert még egy portás állást sem ajánlottak neki, mert „egészségügyileg alkalmatlan volt”.
– 28 év szolgálat és ezért a megbecsülés az utca. Köszönöm, hogy életem nagy részét vonulós tűzoltóként élhettem le. Köszönöm a második családomnak, hogy velük szolgálhattam, dolgozhattam, harcolhattam, küzdöttem.
Mert mi még szívből csináltuk. Emlékeztek srácok, milyen lelkesedéssel pakoltuk a zsákokat a Tisza, a Duna, a Kőrösök mentén? A vörösiszapnál hetekig dolgoztunk váltásban. Hívtak, mentünk, mert tudtuk szükség van ránk
– folytatta gondolatait.
– Ezenkívül sokan nem tudják, hogy hogyan és miért csinálják ezt a rendvédelmi dolgozókkal. Először, hogy miért. A szolgálati törvény (HSZT) lehetőséget biztosít a munkavállalónak arra, hogy ha egészségügyi állapota miatt hivatásos szolgálatra alkalmatlannak minősítik, akkor kérheti hogy az egészségügyi állapotának és végzettségének megfelelő civil munkakörbe visszafoglalkoztassa a munkaadó – ezt pedig már Vidó Attila, a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezetének volt alelnöke, a Mi Hazánk rendvédelmi szakpolitikusa mondta portálunknak.
Vidó szerint sajnos ezek a beosztások nagyon korlátozott számban állnak rendelkezésre, és mivel az állomány egyre öregszik és egyre több az olyan kolléga, akit alkalmatlannak találtak, így ezeknek az állásoknak a többsége már be vannak töltve. Így adott esetben egy patthelyzet alakulhat ki.
– Na, erre találtak ki egy nagyon felháborító és gusztustalan „megoldást” néhány évvel ezelőtt. Az orvosi bizottság (FÜV) nem minősíti a beteg kollégát hivatásos szolgálatra alkalmatlannak „csak” a jelenlegi beosztására. Ilyenkor azt írja a jogszabály, hogy ha van olyan szabad beosztás, amit el tud látni a végzettségével ill. az egészségügyi állapotában, akkor oda át kell helyezni. Ezek a beosztások viszont már mind be vannak töltve és álltalában mind felsőfokú képzettséget igényelnek. Mivel a beosztotti (beavatkozói) állomány 99%-a középfokú vagy csak szakmunkás végzettséggel rendelkezik így nem tudnak neki másik beosztást adni. Kifizetik neki a végkielégítést és itt a vége, sakk-matt! A megbetegedett, 20-25-30 évet leszolgált tűzoltó 50-55 évesen rokkantan mehet munkát keresni, hogy 65 éves koráig ne halljon éhen – zárta gondolatait Vidó,
aki még hozzáfűzte, hogy ezért követeli a Mi Hazánk Mozgalom a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását.
(Képünk illusztráció – nyul.hu)
A X- és Telegram-csatornáinkra feliratkozva egyetlen hírről sem maradsz le!
